Домен .JOBS — спонсируемый домен верхнего уровня: право регистрации в нём контрактно ограничено сообществом специалистов по управлению человеческими ресурсами. Зона рассчитана на страницу вакансий одной организации по схеме имя_компании.jobs.
Что такое домен .JOBS и для чего используется
Зона создавалась как адрес для собственной страницы вакансий работодателя: chevron.jobs, microsoft.jobs, icann.jobs. Имя второго уровня предписывалось использовать для продвижения вакансий внутри своей организации, а не для размещения предложений разных компаний.
Поэтому площадкой для вакансий множества работодателей зона не была, и джоб-борды с рекрутинговыми сервисами права на регистрацию не имели. Показателен отказ по заявке collegerecruiter.jobs: заявитель рассматривался как площадка для чужих вакансий, а не как работодатель. Схожие ограничения по сообществу действуют в .MUSEUM для музейной сферы и в .AERO для авиационной отрасли.
Кто может зарегистрировать домен .JOBS
Регистрировать имена вправе организации и специалисты, занятые практикой управления человеческими ресурсами и поддерживающие профессиональный кодекс этики. Доменом нужно обозначать собственное законное или широко известное название, поэтому заявку от компании обычно подаёт сотрудник, отвечающий за подбор персонала, а для независимого HR-специалиста или рекрутера достаточно соответствия уставу и принятия кодекса.
Правила регистрации доменных имён в зоне .JOBS
Устав зоны определяет сообщество .JOBS как специалистов, которые имеют дело с человеческим элементом в организации: найм, отбор, мотивация, компенсация, обучение, развитие, увольнение. По исходным критериям квалифицированным заявителем считался член SHRM либо практикующий HR-специалист, отвечающий хотя бы одному условию: опыт руководства в области управления персоналом на окладной должности, сертификация Human Resource Certification Institute или поддержка Кодекса этических и профессиональных стандартов SHRM. В более поздней редакции требования к членству и сертификации из текста ушли, осталась привязка к занятости в сфере управления персоналом и к этическому кодексу.
На уровне имени действует правило: регистрация ограничена законным или широко известным названием работодателя, и регистрантом должно быть указано то самое юридическое лицо. Допускаются имена, включающие такое название, например dupontcanada.jobs. При подаче заявки проверку проходит Qualification Document, включая совпадения с известными торговыми марками; передача регистрации новому владельцу возможна только после одобрения его собственного документа.
Заявки рассматривает реестр, а не регистратор, и одобрение занимает ориентировочно один-два рабочих дня. После регистрации менять данные регистранта — имя, фамилию, компанию — нельзя. Имена профессий, отраслевые (healthcare.jobs) и географические (northeasternohio.jobs) зарезервированы и распределяются по отдельной процедуре; имена, совпадающие с названиями стран по ISO 3166, в неё не включаются. Срок регистрации и продления — от 1 до 10 лет.
Можно ли зарегистрировать домен .JOBS физическому лицу
Да, организационная форма значения не имеет: частное лицо, занятое управлением персоналом, может соответствовать критериям устава и подать заявку. Компания, не относящаяся к HR-сообществу и не публикующая собственные вакансии, зарегистрировать имя не сможет.
Сколько стоит домен .JOBS
Розничную цену устанавливает аккредитованный регистратор, поэтому расчёт по зоне имеет смысл вести по прайсу конкретного регистратора и проверять его перед покупкой. Сервисы сравнения показывают заметный разброс — ориентировочно от 130 до 650 долларов США в год у разных регистраторов. Реестровое соглашение регулирует не саму цену, а порядок её изменения: о повышении регистраторов уведомляют не менее чем за 30 дней по регистрациям и за 180 дней по продлениям.
Сколько стоит продлить домен .JOBS
Продление оформляют на срок от 1 до 10 лет по тарифу регистратора, действующему на момент операции. Цена продления одинакова для всех имён в зоне у одного регистратора, поэтому она не зависит от того, какое имя продлевается.
Как проверить домен .JOBS
Свободное имя проверяют через ктоис-сервис, а подобрать вариант сразу в нескольких зонах помогает массовая проверка доменов. Актуальную статистику по зоне удобно смотреть на странице статистики доменных зон.
Как узнать владельца домена .JOBS
Запрос к данным регистрации возвращает регистранта, регистратора, даты создания и продления, статусы домена. Если контакты скрыты настройками приватности, в ответе будут указаны данные регистратора или сервиса-посредника.
История зоны .JOBS
Кандидатов в спонсируемые зоны отбирали по RFP, опубликованному 15 декабря 2003 года; 19 марта 2004 года ICANN сообщила о десяти поступивших заявках, среди них .JOBS. 24 марта 2005 года завершились переговоры с заявителями .JOBS и .TRAVEL и были опубликованы проекты реестровых соглашений; 8 апреля 2005 года совет ICANN утвердил обе зоны, оператором .JOBS названа Employ Media. Соглашение подписано 5 мая 2005 года, спонсором зоны выступила Ассоциация по управлению человеческими ресурсами (SHRM). По требованию GAC в соглашения .jobs и .travel включили временную защиту названий стран и признанных экономических регионов: имена вида japan.jobs на старте не регистрировались.
В конце 2009 года оператор запустил тестовое распределение имён, не следующих схеме companyname: географические, отраслевые и словарные имена регистрировались на реестр и передавались третьей стороне. 24 ноября 2009 года ICANN начала проверку соблюдения соглашения, 20 января 2010 года уведомила оператора о нарушении, 9 июня 2010 года в рамках RSEP была подана заявка на программу поэтапного распределения, публичное обсуждение прошло с 15 июня по 15 июля 2010 года, а 5 августа 2010 года совет ICANN утвердил поправку к Appendix S. Противники поправки организовали .JOBS Charter Compliance Coalition и 20 августа 2010 года подали запрос о пересмотре, отклонённый советом в декабре 2010 года.
27 февраля 2011 года ICANN направила оператору уведомление о нарушении с 30-дневным сроком на исправление, 3 мая 2011 года Employ Media подала запрос об арбитраже в Международный арбитражный суд при Международной торговой палате. 11 декабря 2012 года стороны заключили мировое соглашение: ICANN отозвала уведомление, подтвердила соответствие оператора соглашению и статус good standing, арбитраж прекращён, решения по существу спора не выносилось. 2 февраля 2015 года публиковался проект продления соглашения, срок которого истекал 5 мая 2015 года, а 30 сентября 2020 года — проект поправки к реестровому соглашению.